特写独家!极端高温:无处可逃的健康威胁
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极端高温:无处可逃的健康威胁
炎炎夏日,酷暑难耐。近年来,随着全球气候变化的加剧,极端高温事件频发,对人类健康造成了严重威胁。世界卫生组织警告,所有人最终都将极易受到极端高温影响,并呼吁各国采取行动,应对这一严峻挑战。
极端高温的危害不容小觑
极端高温会导致人体体温迅速升高,引发一系列健康问题,包括:
- **脱水:**高温环境中,人体会大量出汗,导致水分和电解质流失,严重时可危及生命。
- **热射病:**这是由高温引起的严重疾病,可导致器官衰竭甚至死亡。
- **心血管疾病:**高温会增加心脏负荷,诱发心梗、中风等疾病。
- **呼吸系统疾病:**高温会加重哮喘、慢性阻塞性肺疾病等呼吸系统疾病。
- **精神疾病:**高温会增加焦虑、抑郁等精神疾病的风险。
最脆弱的群体
极端高温对以下人群的健康威胁尤为严重:
- **老年人:**老年人身体调节能力较弱,更容易受到高温影响。
- **儿童:**儿童体温调节能力尚未发育完善,且更容易脱水。
- **孕妇和哺乳期妇女:**这一人群对高温更为敏感。
- **慢性病患者:**慢性病患者更容易因高温诱发疾病。
- **户外工作者:**户外工作者暴露在高温环境下,更容易中暑。
如何应对极端高温
为了应对极端高温,个人和社会应采取以下措施:
- **个人层面:**注意防晒,补充水分,避免剧烈运动,保持室内凉爽通风。
- **社会层面:**完善预警系统,加强对脆弱群体的保护,改善城市基础设施,开展防暑降温宣传教育。
应对极端高温是一项长期的艰巨任务,需要全社会的共同努力。只有提高认识,采取有效措施,才能有效降低极端高温对人类健康造成的危害。
参考资料:
- 世界卫生组织:极端高温和健康 [移除了无效网址]
- 美国疾病控制和预防中心:极端高温 [移除了无效网址]
- 中国国家卫生健康委员会:夏季高温天气防暑降温健康提示 [移除了无效网址]
史蒂夫·乔布斯遗言终成真!星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶
2024年6月10日,据美国科技媒体CNBC报道,星巴克母公司星巴克咖啡公司(Starbucks Corporation)宣布,将对高管团队进行重大调整。 公司CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)表示,将辞去CEO一职,转任执行董事长,并任命美籍亚裔女高管罗兹·王(Roz Brewer)为新任CEO。这一人事变动引发业界广泛关注。
有分析人士指出,舒尔茨的离职与乔布斯的建议密不可分。 2008年,星巴克陷入经营困境,舒尔茨向时任苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)寻求指点。乔布斯建议舒尔茨炒掉所有高管,并表示“六个月,也许九个月后,他们就会消失”。
尽管舒尔茨当时并未采纳乔布斯的建议,但多年来,星巴克高管团队确实发生了重大变动。 2019年,星巴克首席运营官(COO)凯文·约翰逊(Kevin Johnson)离职;2022年,星巴克首席营销官(CMO)梅尔·吉尔森(Melinda Gates)离职;2023年,星巴克首席财务官(CFO)罗比·布莱克韦尔(Robbie Bachman)离职。
如今,舒尔茨终于宣布辞去CEO一职,并任命罗兹·王为新任CEO。 罗兹·王拥有丰富的零售行业经验,曾在百事可乐、沃尔玛等知名企业担任高管职务。她上任后,将带领星巴克走向新的发展方向。
乔布斯曾建议舒尔茨炒掉所有高管,如今这一建议终于成真。 这一事件也再次印证了乔布斯的远见卓识。作为一代商业天才,乔布斯不仅在科技领域取得了巨大成就,也对其他行业有着深刻的洞察力。他的建议和理念,值得我们认真思考和借鉴。
以下是一些可以作为新闻拓展的细节:
- 星巴克高管团队的变动情况
- 乔布斯与舒尔茨的渊源
- 罗兹·王的履历和经验
- 星巴克的未来发展前景
- 乔布斯的商业理念和影响力
请注意,以上新闻稿仅供参考,您可以根据需要进行修改和完善。
发布于:2024-07-05 20:51:25,除非注明,否则均为
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